Gestionnaire en Ressources Humaines - Cuers H/F - 83

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vous devrez assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.

Gestion de la paie :
- Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,
- Elaborer la Déclaration Sociale Nominative,
Gestion de carrière :
- Rédiger les actes administratifs liés au statut,
- Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière,
- Préparer et instruire les dossiers retraites,
- Assurer le suivi médical des agents et préparer les dossiers à envoyer au Conseil Médical,
Gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des agents,
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
- Assurer le suivi des absences des agents,
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique,
- Gérer l'action sociale,
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.