Comptable Général Polyvalent - Administration & Support IT H/F - 83

MISSIONS

- Tenue complète de la comptabilité générale : saisie, codification, lettrage des écritures (clients, fournisseurs, trésorerie).
- Gestion des déclarations fiscales et sociales (TVA, DEB, DSN, etc.).
-- Suivi et rapprochements bancaires, gestion courante de la trésorerie.
- Préparation des paiements et contrôle des flux financiers.
- Élaboration et mise à jour de reporting financiers et tableaux de bord.
- Participation active à la préparation des bilans annuels et clôtures intermédiaires en lien avec l'expert-comptable.
- Gestion et suivi de la caisse du magasin (fonds de caisse, écritures, rapprochements).
- Gestion des relances clients et suivi des fournisseurs.

Administration & Intendance
- Suivi des contrats fournisseurs et prestataires (services généraux, fluides, maintenance, sécurité, ménage).
- Gestion de l'intendance générale de l'établissement et de la boutique (logistique, approvisionnements).
- Préparation et mise en forme des documents et courriers administratifs.
- Classement, archivage et gestion documentaire.

Support IT & Référent interne
- Supervision des accès utilisateurs IT (création, suppression, sécurisation des comptes).
- Support technique de premier niveau (matériel bureautique, réseau, imprimantes, logiciels).
- Suivi du parc informatique (inventaire, renouvellement, licences).
- Coordination avec les prestataires IT externes et suivi des interventions.

Disponibilité ponctuelle pour répondre à certaines demandes d'assistance décalées (jusqu'à 19h/20h pour échanges avec les US - Très occasionnels).
Contribution à la conformité RGPD et sécurité des données.

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en comptabilité générale, incluant reporting et participation aux clôtures/bilans.
Connaissances pratiques en support IT et gestion des accès utilisateurs.
Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et d'un ERP (Sage idéalement).
Bon relationnel, autonomie et polyvalence.
Anglais professionnel (niveau intermédiaire) apprécié pour échanges avec les interlocuteurs internationaux.

Horaires : Poste à temps plein soumis à une annualisation du temps de travail conformément à l'accord d'entreprise / au Code du Travail. La durée hebdomadaire pourra varier selon les périodes d'activité : Haute saison : jusqu'à 39 heures hebdomadaires / Basse saison : 35 heures hebdomadaires (voire moins, selon planification).