Educateur Spécialisé H/F - 83

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplôméset engagés avec qui faire équipe ?

Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
Au sein de la Résidence Provence Verte, vous assurez l'accompagnement des jeunes ASE, dont les Mineurs non accompagnés (MNA).
Toutes vos activités visent, à terme, l'épanouissement et l'insertion desjeunes.

Vos missions

1. Garantir l'accueil des jeunes, leur intégration et le suivi de leur installation au sein de la Résidence

- Réaliser les entretiens de préadmission et d'admission avec le chef de service.
- Établir les dossiers d'entrée et formalités administratives
- Assurer des visites à domicile de suivi (Hygiène et entretien) tous les mois en lien avec les autres professionnels éducatifs du Pole ASE
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec l'attachée de direction et le chef de service
- Organiser la mise en état du logement
- Recherche de logement externalisé dès que la situation le permet.

2. Prendre en charge au quotidien les jeunes ASE (dont MNA)

- Accompagner le jeune dans son parcours d'intégration ainsi que dans ses démarches de régularisation administrative, d'accès au soin, dans la gestion de son budget.
- L'aider à devenir acteur de sa propre histoire
- Soutenir le jeune dans les actions de la vie quotidienne (Santé, apprentissage des règles sociales, scolarité, découverte de lui-même et des autres, jeux, culture, vie spirituelle...)
- Encadrer la vie en collectivité
- Participer à la mise en place d'animations collectives permettant la découverte et le croisement des cultures d'origine de chacun (ateliers culinaires, fêtes nationales, religieuses, invitations de membres de la société civile...)
- En lien avec l'animateur socio-éducatif, mettre en place des activités et ateliers (sportifs, informations/prévention, culture...) comme supports d'insertion
- Accompagner le jeune dans l'élaboration de son projet professionnel, dans la recherche d'emploi (CV, Lettre de motivation etc)
- Organiser des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour faciliter l'acculturation des jeunes MNA (sport, Week-end à thème, clubs, travaux manuels et créativité, débats, visites, échanges inter-établissements, ateliers...)
- Saisir le logiciel «observatoire des incidents et accident» mis en place par Apprentis d'Auteuil et veiller à ce que toutes situations jugées anormales soient transmises par écrit à l'ASE après validation du chef de service et visa de la Direction.
- Se saisir et parfois poursuivre l'évaluation du recueil d'informations relatif au parcours et besoins du jeune pour la mise en oeuvre de son accueil, de son accompagnement puis de son orientation vers les dispositifs adaptés.
- Établir un parcours personnalisé du jeune: analyse de la situation socio-éducative, diagnostique et hypothèse d'actions retranscrit avec lui dans le PPE.
- Rédiger le DIPC dans les 15 jours d'accueil du jeune et ses renouvellements (tous les 6 mois).
- Animer les réunions jeunes (tous les mois) et co-animer les conseils de vie sociale (minimum 3 par an).

3. De façon transversale

- Travailler en équipe et communiquer (assurer en équipe la cohérence de l'action éducative; participer aux formations collectives; etc)
- Interagir avec l'environnement (participer au projet d'établissement; construire et animer un réseau de partenaire)
- Assurer la gestion logistique et administrative

Les bénéfices pour vous
Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune.

Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.

Informations complémentaires :

Contrat de travail : CDI

Temps de travail : 35h

Planification horaire :Travail un weekend sur trois à raison de 2 journées de 10h00 chacune, possibilité de travail les jours fériés, horaires variables avec une amplitude horaire pouvant aller de 8h à 22h.

Lieu de travail : Brignoles