Educateur Spécialisé en Mna H/F - 83

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.L'Agence Domino Care Toulon recherche un Éducateur Spécialisé pour intervenir en intérim auprès de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Cuers. Vous rejoindrez une équipe engagée auprès de jeunes en situation de précarité, afin de leur offrir un accompagnement éducatif de qualité. Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences et de contribuer au développement et à l'autonomie de ces jeunes dans un environnement riche en échanges et en défis.

Vos missions :

- Assurer l'accompagnement éducatif et social des MNA, en veillant à leur sécurité, leur intégration et leur épanouissement ;
- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) ;
- Accompagner les jeunes dans leur socialisation et leur autonomie, à travers des activités adaptées à leurs besoins spécifiques ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des jeunes, tout en maintenant une communication régulière avec les familles et les différents partenaires (services sociaux, éducateurs, etc.).

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de la formation et de l'évolution tout au long de votre carrière chez nous.