Moniteur Éducateur en Mna H/F - 83

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.L'Agence Domino Care Toulon recherche un Moniteur Éducateur pour intervenir en intérim auprès de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Cuers. Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique, oeuvrant pour l'accompagnement éducatif de jeunes en situation de vulnérabilité. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à l'autonomie et au développement de ces jeunes, dans un environnement enrichissant.

Vos missions :

- Accompagner les jeunes MNA au quotidien en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur intégration dans la structure, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.
- Mettre en place des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque jeune, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et animer des activités éducatives adaptées pour développer l'autonomie et la socialisation des jeunes, en fonction de leur âge, de leurs capacités et de leur parcours.
- Assurer un suivi individuel régulier, en évaluant les progrès des jeunes, en ajustant les actions éducatives et en maintenant une communication constante avec les familles et partenaires.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de la formation et de l'évolution tout au long de votre carrière chez nous.