Grimpeur-Élagueur - Grimpeuse-Élagueuse H/F - Lgp Jardins
- CDI
- Lgp Jardins
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Élagueur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe.
Vous êtes passionné(e) par le travail en plein air et avez une solide expérience en arboriculture ? Ce poste est fait pour vous !
- Interventions techniques : Réaliser des travaux de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres.
- Travaux forestiers : Participer occasionnellement à des travaux forestiers.
- Sécurité : Assurer la sécurisation des chantiers et le balisage.
- Gestion du matériel : Gérer et entretenir le matériel d'élagage.
- Polyvalence : En période creuse, intégrer l'équipe d'ouvriers paysagistes pour l'entretien des espaces verts.
Profil
- Formation : CS arboriste élagueur, diplôme en Espaces Verts ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des travaux d'élagage, de taille, et de soins aux arbres.
- Connaissances : Bonne connaissance des végétaux, des pathogènes et de leurs traitements.
- Sécurité : Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en toute sécurité.
- Permis et certifications : Permis E requis, CACES nacelle
- Qualités personnelles : Motivation, rigueur, passion pour le travail en extérieur, et excellent esprit d'équipe.
Rejoignez-nous et contribuez à l'entretien de notre patrimoine végétal tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - dans un poste similaire
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Elaguer les branches d'un arbre,caces nacelle
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.