Formateur - Formatrice Gestion Systemes d'Information H/F - Groupe Someform

Dans le cadre de la formation en BTS Comptabilité et Gestion, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des enseignements liés au Processus 7 : Fiabilisation de l'information et du système d'information comptable.

Missions : Vous accompagnerez les étudiants et alternants dans le développement des compétences suivantes :

À ce titre, vous développez les compétences suivantes :
P7.1 - Recherche d'information
- Identifier les besoins d'information
- Mettre en oeuvre une démarche de recherche efficace
- Exploiter des sources documentaires fiables (internes et externes)
- Assurer une veille informationnelle

P7.2 - Gestion des informations de l'organisation
- Structurer et organiser les données comptables
- Mettre à jour et contrôler la cohérence des informations
- Assurer la traçabilité et l'archivage des données
- Garantir la qualité et la fiabilité des informations produites

P7.3 - Contribution à la qualité du système d'information
- Participer à l'évolution du système d'information comptable
- Identifier les risques liés au traitement de l'information
- Mettre en oeuvre des procédures de contrôle interne
- Sécuriser les données et les accès

Outils et logiciels utilisés
Dans le respect du référentiel, vous formez les apprenants à l'utilisation d'outils professionnels, notamment :
- Microsoft Access :
o Création et exploitation de bases de données
o Requêtes, formulaires, états
o Structuration et fiabilisation des données
- Gimot (PGI pédagogique) : pour struturer les étapes du processus 8 (le mémoire en BTS)

Conditions
- Volume horaire : (à définir)
- Rémunération : selon profil
- Public : étudiants et alternants en BTS CG

Candidature
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.