Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - Mairie de BRIGNOLES

Sous l'autorité de la Direction de la Jeunesse, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet pédagogique. Vous assurerez la direction administrative, pédagogique et technique de la structure dans le respect du cadre réglementaire de la SDJES et des orientations de l'organisateur.

Missions et activités du poste :

Au quotidien en lien avec le Chef du service Jeunesse et/ ou coordonnateur Enfance, animateurs, enfants, responsables de l'enfant et co éducateurs (Education Nationale, restauration, services internes).

1) Conception et Pilotage Pédagogique :

- Élaboration du projet : Rédiger le projet pédagogique (objectifs, thématiques, organisation humaine, planning) en lien avec les orientations de la collectivité.

- Évaluation : Mettre en place des outils de mesure pour analyser l'atteinte des objectifs et remettre des bilans de fin de session à la hiérarchie.

2) Gestion Administrative et Logistique (Amont et Aval) :

- Organisation matérielle : Gestion des prestataires (devis), commandes de matériel, de pharmacie et de restauration.
- Logistique : Organisation des transports, aménagement des espaces (sécurité et autonomie) et gestion du dossier de direction (fiches sanitaires, PAI, autorisations).
- Coordination : Liaison avec l'assistante administrative pour la validation des engagements financiers et des conventions.

3) Management et Animation d'Équipe :

- Encadrement : Recruter (définition des rôles), animer les réunions, organiser le temps de travail et déléguer des missions.
- Accompagnement terrain : Être présent (e) auprès des animateurs pour transmettre des savoir-faire, réguler les conflits, insuffler une dynamique et évaluer les compétences.
- Contrôle : Veiller au respect des horaires, de la posture professionnelle et de l'application des protocoles.

4)Relations Partenariales et Communication :

- Familles : Assurer un accueil de qualité, informer sur le déroulement du séjour et gérer les situations spécifiques (inclusion d'enfants à besoins particuliers).
- Partenaires éducatifs : Collaborer avec les directeurs d'école (cohabitation des locaux) et les travailleurs sociaux (éducateurs, familles d'accueil).
- Services municipaux : Communiquer avec la restauration, les services techniques et l'accueil familles (inscriptions, pointages)

5) Sécurité, Hygiène et Réglementation :

- Conformité : Respecter les taux d'encadrement (DDCS), la réglementation ACM et les protocoles de sécurité du bâtiment (incendie, alarme).
- Santé et Hygiène : Identifier un assistant sanitaire, gérer les PAI (Projets d'Accueil Individualisés) et veiller à la propreté rigoureuse des locaux, du matériel et de l'hygiène des enfants.

Savoirs faire et être attendus sur le poste:

- Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation SDJES et des protocoles d'hygiène (HACCP).
- Capacité rédactionnelle (projets, bilans).
- Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion de pointage).

Savoir- être :
- Grand sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.
- Capacité à fédérer et à la prise de décision rapide.
- Diplomatie, écoute et maîtrise de soi.

Date de prise de fonctions : Prise de fonctions à compter du 26 août 2026, 6 postes à pourvoir.

Vous êtes titulaires du Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur minimum, ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, ou Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, ou Licence STAPS/Sciences de l'Education.
PSC1 (Premiers secours) fortement recommandé.

Pour postuler, merci de transmettre une lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Brignoles avec votre CV, avant le 10 mai 2026.

Experience: Débutant accepté - BAFD ou BPJEPS Direction exigé

Compétences: Techniques pédagogiques,Psychologie de l'enfant,Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet,techniques de gestion des conflits,gestion de projet,outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.