Les missions du poste


L'association ATOUT SERVICES ADMR recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour intervenir à domicile auprès de personnes en situation de handicap (enfants et adultes) ainsi que de publics en difficulté sociale.Missions :Évaluation des situations individuelles et familialesÉlaboration, mise en oeuvre et suivi des projets personnalisésAccompagnement éducatif renforcé à domicileIntervention auprès de jeunes en situation complexe (protection de l'enfance)Accompagnement de familles en situation de vulnérabilitéSoutien à la parentalitéPrévention des situations de rupture (familiale, sociale, scolaire)Aide dans les actes de la vie quotidienne et développement de l'autonomieAccompagnement dans les démarches administratives et accès aux droitsCoordination avec les partenaires (ASE, établissements, services sociaux, etc.)Participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnelsProfil recherché :Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigéExpérience dans le secteur social, médico-social ou protection de l'enfance appréciéeCapacité d'analyse des situations complexesAutonomie, rigueur et sens de l'organisationQualités relationnelles, posture professionnelle adaptéeVous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomieConditions de travail :Travail en autonomie à domicileSalaire :Selon convention collective et expériencePoste évolutif en fonction des disponibilités et du profilAccompagnement à la prise de poste

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement éducatif
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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