Commercial en Immobilier H/F - Era Immobilier

L'agence ERA DL IMMOBILIER Rousset fait partie des 20 meilleurs agences de France du rseau ERA IMMOBILIER. Nous vous proposons estimations , ventes achat de vos biens immobiliers sur les secteurs aux alentours fort d'une quipe de 10 collaborateurs nous vous apporterons une qualit de service la hauteur de vos attentes. Toujours imit jamais gal, nous sommes votre disposition . Si vous avez envie de changer de vie l'agence recrute ! alors n'hsitez pas A bientt et MINUTE PAPILLON
VOS MISSIONS :- Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer.- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES : Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES : Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Service client
• Prospection immobilière
• Fidélisation des clients
• Normes de qualité
• Empathie