Préparateur de Commandes H/F - Iziwork

Notre client, acteur de la grande distribution, recrute des préparateurs de commandes H/F.

À propos de la mission

- Montage et filmage de palettes sur une chaîne mécanisée.
- Contrôle qualité des produits préparés.
- Maintenir la zone de travail propre et organisée.
- Vous travaillerez sur le secteur Frais, entre 2 °C et 3 °C.

36,75 h par semaine du lundi au samedi matin en 2x8 : 7 h - 13 h // 12 h 45 - 20 h 06, avec heures supplémentaires à prévoir.
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime assiduité évolutive
Profil recherché

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.

- Débutant(e) accepté(e) : une formation est mise en place dès votre prise de poste.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité