Chef de Service Établissement Médico-Social H/F - Esat les Hauts de L'arc
- CDI
- Esat les Hauts de L'arc
Les missions du poste
L'Association les hauts de l'Arc , Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, assure des missions d'accueil, d'accompagnement, d'information, d'orientation et d'évaluation pour 55 personnes en situation de handicap à domicile sur le territoire de la Provence Verte et du Haut Var Verdon (tous types de handicap).
L'Association « Les hauts de l'Arc » qui accompagne des adultes en situation de handicap (Déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles associés) au sein de plusieurs établissements (EAM, EANM, ESAT et SAVS) recherche 1 CHEF DE SERVICE EN CDI (H/F) à temps plein. Poste à pourvoir rapidement en établissement d'hébergement. CCNT du 15/03/1966
Mission :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous animez, planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les actions d'accompagnement et de gestion de l'établissement.
Compétences du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Analyse de situations
- Analyse de données
- Conduite de projet
- Veille à la mise en place de l'auto-evaluation
- Animation et gestion d'équipe
- Gestion des plannings sur le logiciel OCTIME
- Suivi des projets personnalisés des usagers
- Veille à la qualité du service rendu aux usagers et au bien-être des salariés
- Respecte le cadre juridique de l'établissement
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur
- Compétences et expérience en management idéalement acquises dans le secteur médico-social
- Compétences en gestion financière
- Maitrise informatique indispensable
- Connaissance des logiciels Octime et Ogyris
- Astreintes
L'Association « Les hauts de l'Arc » qui accompagne des adultes en situation de handicap (Déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles associés) au sein de plusieurs établissements (EAM, EANM, ESAT et SAVS) recherche 1 CHEF DE SERVICE EN CDI (H/F) à temps plein. Poste à pourvoir rapidement en établissement d'hébergement. CCNT du 15/03/1966
Mission :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous animez, planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les actions d'accompagnement et de gestion de l'établissement.
Compétences du poste :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Analyse de situations
- Analyse de données
- Conduite de projet
- Veille à la mise en place de l'auto-evaluation
- Animation et gestion d'équipe
- Gestion des plannings sur le logiciel OCTIME
- Suivi des projets personnalisés des usagers
- Veille à la qualité du service rendu aux usagers et au bien-être des salariés
- Respecte le cadre juridique de l'établissement
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur
- Compétences et expérience en management idéalement acquises dans le secteur médico-social
- Compétences en gestion financière
- Maitrise informatique indispensable
- Connaissance des logiciels Octime et Ogyris
- Astreintes
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Octime
- Conduite de projet
- Suivi des opérations
- Analyse de données
- Gestion des ressources financières
- Management d'équipe
- Empathie