Professeur - Professeure d'Éducation Musicale H/F - Mairie du Luc

La Ville du Luc en Provence recrute
Un(e) intervenant(e) musical(e)
École municipale de musique
Dans le cadre des activités proposées par son École municipale de musique, la Ville du Luc en Provence recherche un(e) intervenant(e) musical(e) afin d'assurer plusieurs ateliers collectifs auprès de différents publics.
Missions
Sous l'autorité de la direction de l'École de musique, vous serez chargé(e) d'animer les activités suivantes :
- Chorale : 1 heure par semaine
Encadrement et animation d'un atelier vocal collectif, apprentissage de chants adaptés au niveau et au public accueilli, travail sur la voix, l'écoute, le rythme et la pratique collective.
- Atelier percussions : 1 heure par semaine
Animation d'un atelier collectif autour des percussions, initiation aux rythmes, développement de l'écoute, de la coordination et de la pratique musicale en groupe.
- Atelier d'éveil musical : 30 heures sur l'année
Interventions organisées principalement pendant les petites vacances scolaires, à destination d'un jeune public.
Découverte ludique de la musique à travers le rythme, le chant, l'écoute, les instruments, le mouvement et les jeux musicaux.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine musical et êtes à l'aise dans l'animation de groupes.
Une expérience dans l'enseignement artistique, l'animation musicale ou l'intervention auprès des enfants sera particulièrement appréciée.
Compétences attendues
- Maîtrise de la pratique musicale et/ou vocale ;
- Capacité à concevoir et animer des séances adaptées aux différents publics ;
- Qualités pédagogiques et relationnelles ;
- Sens de l'écoute et capacité à fédérer un groupe ;
- Autonomie, créativité et dynamisme ;
- Capacité à travailler en lien avec l'équipe de l'École municipale de musique.
Conditions d'exercice
Lieu : École municipale de musique - Ville du Luc en Provence
Salaire : en fonction de la grille des assistant d'ensiegenement artistique et de l'expérience
Volume d'intervention :
- Chorale : 1 h/semaine ;
- Percussions : 1 h/semaine ;
- Éveil musical : 30 h réparties sur l'année, principalement pendant les petites vacances scolaires.
La répartition précise des interventions et les horaires seront définis en concertation avec la direction de l'École de musique.

Experience: 12 Mois - Sur ce poste

Compétences: Education musicale,Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Créativité
• Dynamisme
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Empathie