Travailleur Social H/F - Apprentis d'Auteuil
Travailleur Social H/F
Apprentis d'Auteuil · Brignoles - 83 · CDD
Les missions du poste
Vous souhaitez accompagner les jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensionset pouvoir également développer des projets (culturels, solidaires, sportifs...)?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...Ce que nous vous proposonsAu sein du Foyer Jeunes Travailleurs Résidence Provence Verte et de l'accueil MNA, situés à Brignoles, vous intégrez une équipe de professionnels engagés. Toutes vos activités visent, à terme, l'épanouissement et l'insertion desjeunes.Rattaché(e) à la cheffe de service votre mission principale sera de soutenir ces jeunes dans leur parcours de vie personnel et professionnel, en favorisant leur insertion sociale et professionnelle pour leur permettre d'accéder à l'autonomie.Vos missionsAccompagnement des jeunes :- Accueillir et orienter les nouveaux résidents.- Établir et gérer les dossiers d'entrée, y compris les formalités administratives (ouverture des droits APL, LOCA PASS, garantie Visale, etc.).- Effectuer un suivi administratif des demandes d'aides et des dossiers des résidents.Insertion sociale et professionnelle :- Animer des réunions mensuelles avec les jeunes et participer aux conseils de vie sociale.- Collaborer étroitement avec l'animateur socio-éducatif pour développer et animer des activités éducatives, culturelles et sociales en réponse aux besoins identifiés des jeunes.- Accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et leur parcours de formation.- Fournir un soutien aux jeunes dans des domaines pratiques pour leur autonomie (gestion de budget, hygiène, alimentation).Gestion locative :- Participer à la gestion locative en lien avec le gestionnaire, y compris la recherche de logements et le suivi de l'accès et du maintien dans le logement.- Assurer la traçabilité des entretiens et des activités réalisées avec les bénéficiaires.Intervention et collaboration :- Construire et maintenir un réseau de partenaires locaux.Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.Évaluation et reporting :- Rédiger des rapports professionnels et des bilans d'activité (quantitatifs et qualitatifs) en lien avec l'accompagnement des jeunes.- Participer à l'élaboration des rapports d'activité du FJT et de l'IML.Missions complémentaires :- Assurer une veille éducative et une surveillance auprès des jeunes ASE (Aide Sociale à l'Enfance), y compris les mineurs non accompagnés (MNA) présents dans la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social).
CDD temps plein à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin décembre 2026, possibilité de renouvellement.Travail un weekend sur trois à raison de 2 journées de 10h00 chacune, possibilité de travail les jours fériés, horaires variables avec une amplitude horaire pouvant aller de 8h à 22h.
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Catalogue de formation riche
Prime de cooptation
Forfait mobilité durable
Compétences requises
- Gestion locative
- Reporting
- Rédaction de rapports d'activité
- Autonomie
- Gestion de budget
- Normes d'hygiène