Cadre de Sante H/F - 83

Gestion des ressources humaines
· Gestion et suivi des plannings des personnels de jour et de nuit
· Management des équipes de jour et de nuit, gestion du présentéisme et de l'absentéisme
· Mise en place d'une relation d'écoute auprès des personnels et transmission des difficultés éventuelles rencontrées au CSS concerné et/ou à la Direction des soins
· Évaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des personnels
· Contrôle de la prise en charge soignante de la totalité des patients et régulation des affectations du personnel si nécessaire
· Réalisation des évaluations annuelles des personnels de jour et de nuit en collaboration avec le cadre supérieur de santé
· Accueil et intégration des nouveaux personnels de jour et de nuit
· Rencontre et information des stagiaires
· Contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement
· Information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application
Organisation de la prise en charge des patients
· En cas de nécessité, réajustement des affectations du personnel, afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients
· Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations complexes
· Évaluation de charges de travail dans les unitésorganiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins médico-technique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Grade: Cadre de santé paramédical

Quotité: 100%

Gardes administratives: Sur le site Jean marcel et La source, XE, JF et en semaine selon le tableau de garde.

1.1 Place dans l'organigramme
Responsable hiérarchique: CGS et Cadre de pôle

Rattachement fonctionnel:

· Equipes de directions de sites

· Equipes médicales

· Encadrement soignant

1.2 Lieu d'exercice
Site unique:

Multi-sites:

1.3 Avantages lies au poste
- Forfait cadre

- 28 CA et 19 RTT annuels

- Possibilité de télétravail (selon protocole CGS)